El Comité de Empresa Informa 28/10/2011

El Comité de Empresa del H.A.R. de Utrera desea comunicar a los trabajadores y trabajadoras del mismo lo siguiente:

- Después de la última reunión de la Paritaria celebrada el pasado 21 de Octubre de 2011, la Agencia Sanitaria Bajo Guadalquivir nos vuelve a solicitar que reconsideremos el asunto del Seguro de Accidentes con cobertura de 24 horas en cualquier lugar del mundo. Se abonaría de la partida destinada a la Ayuda de Acción Social y el coste por trabajador sería aproximadamente de 35 € anuales. El banco social entiende que son unas condiciones muy beneficiosas (aunque haya compañeros/as que posean un seguro de accidentes, seguramente no saldrán a pagar 35 € anuales).


- Es muy probable que el resto de la Ayuda de Acción Social finalice en un plan de pensiones en las mismas condiciones que recoge nuestro convenio colectivo. Es decir: “Los/as trabajadores/as podrán solicitar de forma voluntaria, dentro de la primera quincena del mes de Noviembre del año en curso, que las cantidades asignadas individualmente a su Plan de Pensiones puedan recibirse en forma de paga única”.


- No puede prolongarse el cobro de la Ayuda de Acción Social en una sola nómina como norma generalizada, porque ese no es el fin de la Acción Social.


- Ante cualquier duda os podéis poner en contacto con cualquiera de vuestros representantes sindicales.


- También se trató el asunto del turno de 12 horas para Morón, y el mayor obstáculo está en la cobertura de las no asistencias imprevistas, las cuáles se cubrirían con un turno de guardias localizadas en todas las categorías sin remunerar.